FDCS Conseil

OBJECTIF

Cette formation permettra aux stagiaires de :

• D’appréhender la conduite d’un entretien d’orientation
• D’adopter une posture d’accompagnement adéquate
• De savoir utiliser les outils de bases du conseiller
• D’identifier les étapes de la conduite de l’entretien
• D’élaborer un projet professionnel
• De rédiger les documents de conclusion

PRE-REQUIS

Pas de pré-requis particulier

PUBLIC

Tout public ayant à conduire des entretiens d’accompagnement en orientation professionnelle

METHODES

Pédagogie interactive avec alternance entre apports théoriques, exercices, travail sur des situations concrètes et réflexion personnelle Mise en situation, tests et quizz.

NOS PRATIQUES QUALITES

Remise, à chaque stagiaire, d’un support pédagogique personnalisé et d’une attestation de formation règlementaire

PROGRAMME DETAILLE

Définition de l’entretien

• Qu’est-ce qu’un entretien d’accompagnement ?
• Les types d’entretien

Les fondamentaux de la démarche d’accompagnement

• Dissocier : La fonction - La posture - La relation - La démarche
• • La posture professionnelle : démarche centrée sur la personne

Les techniques et outils de base du conseiller

• Le questionnement
• La reformulation
• L’’écoute active
• Les attitudes propices – les attitudes gênantes
• La gestion du silence
• Le para-verbal et le non verbal

La place de la motivation

• La motivation à deux niveaux

L’entretien et la démarche d’accompagnement

• Le processus de la démarche d’accompagnement
• La dissociation entre une idée d’orientation et un réel projet d’orientation

La conduite d’un entretien d’orientation

• Les étapes de la conduite de l’entretien
• Des objectifs distincts dans les différentes étapes de l’accompagnement
• La compétence, qu’est-ce que c’est ?

De l’idée au projet

• Les freins au projet
• L’élaboration d’un projet
• La formalisation du projet

La prise de note lors de l’entretien

L’enquête métier et ses éléments constitutifs

La rédaction d’un plan d’action et d’une synthèse