FDCS Conseil

OBJECTIF

A l’issue de la formation les stagiaires seront capables de :

• Mieux appréhender sa fonction et son poste
• Connaitre son style de management et savoir l’adapter à l’organisation et aux collaborateurs
• Acquérir les outils pour réussir ses premiers pas.

PUBLIC

Cette formation s'adresse aux managers sur une prise de fonction

PRE-REQUIS

Pas de pré-requis particulier

LA METHODE

Pédagogie interactive et participative avec alternance entre apports théoriques, exercices et réflexion personnelle et échanges
Formation-action

NOS PRATIQUES QUALITES

Remise, à chaque stagiaire, d’un support pédagogique personnalisé et d’une attestation de formation règlementaire

PROGRAMME DETAILLE

Manager

• Définir d'un manager, d'un leader
• Comprendre son rôle de manager
• Les caractéristiques d'un manager efficace
• Identifier son style de management

Réussir ses premiers contacts avec son équipe

• S'informer sur l'équipe
• Identifier le rôle de chacun
• Se présenter
• Faire connaissance avec chaque collaborateur
• Etablir le diagnostic de l'équipe

Les premiers actes de management

• Définir les règles du jeu
• Fixer un objectif de service, donner du sens
• Réussir la 1ère réunion

Instaurer un climat de confiance

• Adopter une communication positive
• Déléguer pour mieux impliquer
• Valoriser et reconnaitre pour motiver
• Arrêter sa stratégie de communication

Mon plan d'action personnel